MIKI ENTREPRISE & CONSULTINGS

Au-delà de la sous-traitance pour livrer vos travaux télécom et Énergie en Afrique

A PROPOS DE NOUS

Miki Entreprise & Consulting est une entreprise de conseil et prestation de service d’ingénieries télécom et énergie qui vous permettra la bonne réalisation de vos infrastructures, et d’assurer les disponibilités de vos services avec vos clients.

Avec plus de 10 ans d'expérience dans le télécom, nous intervenons dans la réalisation de plusieurs projets Telecom au Burkina Faso, afin d’être proche nos clients pour une meilleur livraison des projets selon leurs cahiers de charge qui sert leurs objectifs.

Nous avons accompagné trois (3) de nos clients, ces 3 dernières années à réaliser les Project suivant au Burkina Faso: Save city (ministère de la sécurité), zip (rural) sites Project (Orange), Projet de modernisation (Moov)

A Miki Entreprise & Consultings nous faisons des études de faisabilité pour évaluer la viabilité et les risques potentiels associés aux projets ou initiatives de télécommunications. Cela implique d'analyser les exigences techniques, les contraintes réglementaires, la demande du marché et les considérations financières pour déterminer la faisabilité du projet.

Notre mission:

Faciliter la réalisation des infrastructures télécom et énergie en Afrique de l’Ouest

  • Plus de 80 techniciens tous types (télécom, riggers, électriciens, Macon, chef de projets)
  • Prestation sur mesure adapté au portefeuille projet
  • Des Techniciens a jours des certificats :
     -EHS, SECOURISME, SANTE
  •  Garantie le délai de livraison des travaux
  • Une équipe unique dédier au projet
    Un chef de projet et un quality manager pour assurance de l’exécution des travaux
  • Réduire les nombre de passage sur site, afin d’obtenir la validation des travaux à temps
  • Un compte dans la plateforme pour suivre l’évolution

Nos préstations

Équipes pour Les Installations
 télécoms

Équipes pour Les montages des
 pylônes

Equipe de Génie civil, pylône et site complet

Équipes de déploiement de l’énergie renouvelable

Équipes pour les maintenances de site Télécom et énergie

Nous avons des équipes de choc

Les valeurs fortes qui nous rassemblent

Nos principes fondamentaux

  • Comprendre les besoins de nos clients et les satisfaire.

       Travailler en équipe pour établir des relations durables avec les clients en comprenant leurs exigences et en dépassant leurs attentes.

  • Embauchez de bonnes personnes et les responsabilisez.

             Placez les bonnes personnes aux bons postes, développez leurs talents et leurs compétences et donnez-leur la possibilité d’influencer les résultats.

  • Nous nous Concentrons plus a trouver des solutions, pas sur les problèmes.

            Commencez avec la fin en tête et impliquez les bonnes personnes. Restez positif et travaillez ensemble pour obtenir les résultats souhaités.

  • On fait ce qu’on dit

             Fixez des attentes réalistes. Communiquez clairement. Soyez responsable de vos actes.

  • On celebre nos réussites

              Reconnaissez notre réussite, célébrez ensemble et contribuez à un environnement de travail positif.

Cohésion et convivialité

Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.

Performance et excellence

Nous souhaitons être efficaces et nous récompensons les performances remarquables !

Respect

Au travail, le respect se mérite et se gagne grâce à son attitude, son comportement envers les autres et ses actions. Soyons respectables et nous gagnerons le respect de nos collaborateurs.

Intégrité

Si être intègre dans la vie est une force, l’intégrité au travail est également vue comme un atout pour réussir sa carrière professionnelle. Adopter cette valeur permet en effet de s’épanouir au sein d’un cadre professionnel plus sain. Cependant, la confiance que vous dégagerez vous assurera également une bonne cohésion sociale dans un environnement sain

Transparence

L’information reçue par les employés ne doit pas seulement les aider à réaliser leurs tâches, elle doit les aider à mieux comprendre comment l’entreprise fonctionne dans son ensemble.

Responsabilité

Nous partageons nos victoires comme nous partageons nos échecs, cependant nous nous devons de prendre nos responsabilités face à nos fautes.